गेल्या काही दिवसापासून सर्वसामान्यांना महागाईला सामोरे जावे लागत आहे. पण आता या पार्श्वभूमिवर काहीशी दिलासादायक माहिती समोर आली आहे. जगाच्या तुलनेत भारतातील कर्मचाऱ्यांचे पगार वाढणार आहेत. एक सर्वेतून ही माहिती समोर आली आहे. यामध्ये जागतिक स्तरावर केवळ ३७ टक्के देशांनाच वेतनवाढ अपेक्षित आहे. वर्कफोर्स कन्सल्टन्सी इंटरनॅशनलच् यांनी या संदर्भात माहिती दिली आहे.
भारत वेतनवाढीमध्ये आघाडीवर असू शकतो, महागाईचा प्रभाव, या वर्षी वेतन ४.६ टक्क्यांनी वाढण्याचा अंदाज आहे. याचा सर्वात मोठा धक्का युरोपमध्ये बसण्याची शक्यता आहे, येथे वेतनवाढ होऊ शकणार नाही. म्हणजेच त्यांचा रेट मायनस १.५ टक्के असू शकतो.
२०२३ मध्ये जागतिक स्तरावर कामगारांसाठी आणखी एक वर्ष कठीण असल्याचा अंदाज आहे, सर्वेक्षण केलेल्या देशांपैकी फक्त एक तृतीयांश देशांना वास्तविक वेतन वाढ असण्याचा अंदाज आहे. जरी हे २२ पेक्षा चांगले आहे. १ टक्के हे यावर्षी वाढत आहे. २०२२ मध्ये सरासरी पगार ३.८% कमी झाला. ईशीएचे वेतन ट्रेंड सर्वेक्षण ६८ देश आणि शहरांमधील ३६० हून अधिक बहुराष्ट्रीय कंपन्यांकडून गोळा केलेल्या माहितीवर आधारित आहे.
२००० मध्ये सर्वेक्षण सुरू झाल्यापासून वेतनवाढीच्या बाबतीत हे वर्ष ब्रिटनमधील कामगारांसाठी सर्वात मोठा धक्याच आहे, असे अहवालात म्हटले आहे. ३.५ टक्के सरासरी नाममात्र वेतन वाढ असूनही, ९.१ टक्के सरासरी महागाईमुळे वास्तविक वेतनात ५.६ टक्केची वाढ होऊ शकते. तसेच पुढील वर्षीही चार टक्क्यांनी घट होण्याची शक्यता आहे.
पगारवाढीच्या बाबतीतही अमेरिकेतीलही स्थिती चांगली नाही. पुढील वर्षी यूएसमध्ये ४.५ टक्के वेतन वाढ होईल असा अंदाज आहे, पण ३.५ टक्के सरासरी महागाई वजा केल्यानंतर प्रत्यक्ष वेतन वाढ एक टक्के असू शकते. अमेरिकेतही महागाई चार दशकांच्या उच्चांकावर आहे.
आशियाई देशांनी पहिल्या १० पैकी आठ देशांमध्ये खरी वेतन वाढ असण्याचा अंदाज आहे. यामध्ये भारतातील प्रत्यक्ष पगारवाढ ४.६ टक्के असू शकते, जी आशियातील तसेच जगात सर्वाधिक असू शकते. याशिवाय व्हिएतनाममध्ये ४ टक्के आणि चीनमध्ये ३.८ टक्क्यांनी असल्याचे दिसून येते.