TCS rolls out second salary hike in six months for over 4 7 lakh staff
TCS : सहा महिन्यांमध्ये दुसऱ्यांदा वेतन वाढीची घोषणा, ४.७ लाख कर्मचाऱ्यांना होणार फायदा By ऑनलाइन लोकमत | Published: March 20, 2021 1:00 PM1 / 15टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेज म्हणजे TCS ही देशातील सर्वात मोठी माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्रातील कंपनी म्हणून ओळखली जाते. दरम्यान, कंपनीनं आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी पुन्हा एकदा एक खूशखबर दिली आहे. 2 / 15टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेजनं आपल्या पुढील आर्थिक वर्ष २०२१-२२ साठी आपल्या कर्मचाऱ्यांची वेतनवाढ करण्याची घोषणा केली आहे. 3 / 15हा निर्णय घेणारी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेज ही देशातील पहिली आयटी कंपनी आहे. कंपनीच्या या निर्णयाचा फायदा कंपनीत काम करणाऱ्या ४.७ लाख कर्मचाऱ्यांना होणार आहे. 4 / 15मिळालेल्या माहितीनुसार कंपनीच्या ऑफशोअर कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात ६-७ टक्के वेतनवाढ होऊ शकते. कंपनीनं सहा महिन्यांमध्ये दुसऱ्यांदा कर्मचाऱ्यांच्या वेतनवाढीचा निर्णय घेतला आहे. 5 / 15टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेजच्या प्रवक्त्यांनीदेखील कर्मचाऱ्यांच्या वेतन वाढीच्या वृत्ताला दुजोरा दिला आहे. 6 / 15कंपनीच्या बेंचमार्कनुसार आर्थिक वर्ष २०२१-२२ टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेज जगभरातील सर्व कर्मचाऱ्यांना या वेतनवाढीचा लाभ मिळणार असल्याचं त्यांनी सांगितलं. 7 / 15२०२१-२२ या आर्थक वर्षात वेतन वाढीच्या वेळेपासून सहा महिन्यांच्या कालावधीत कर्मचाऱ्यांना सरासरी १२ ते १४ टक्क्यांच्या जवळपास वेतनवाढ मिळेल असं सूत्रांकडून सांगण्यात आलं. 8 / 15टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेजनं गेल्या वर्षी ऑक्टोबर महिन्यात आपल्या कर्मचाऱ्यांच्य वेतनात वाढ करण्याचा निर्णय घेतला होता. त्यावेळीदेखील कर्मचाऱ्यांची वेतनवाढ करणारी ती पहिली आयटी कंपनी ठरली होती. 9 / 15करोना महासाथीच्या पार्श्वभूमीवर असलेल्या अनिश्चिततेच्या पार्श्वभूमीवरही कंपनीनं आपल्या नियमांनुसार कर्मचाऱ्यांची वेतनवाढ केली होती. 10 / 15याव्यतिरिक्त टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेज ही कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्यांना वेळोवेळी पदोन्नतीही देत असते. 11 / 15टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेजच्या वेतनवाढीच्या निर्णयानं कंपनीनं नॉर्मल इन्क्रिमेंटल सायकलचे संकेत दिल्याचंही जाणकारांचं म्हणणं आहे.12 / 15सुरू आर्थिक वर्षाच्या तिसऱ्या तिमाहीत टीसीएसनं अपेक्षेपेक्षा चांगली कामगिरी केली आहे. कंपनीची महसूल वाढही गेल्या ९ वर्षांत सर्वाधिक राहिली आहे. 13 / 15सुरू आर्थिक वर्षाच्या तिसऱ्या तिमाहीत कॉन्स्टंट करन्सीच्या टर्ममध्ये कंपनीची महसूल वाढ तिमाही आधारावर ४.१ टक्के इतकी आहे. आर्थिक वर्ष २०११ नंतर ही सर्वाधिक वाढ आहे. 14 / 15यापूर्वी आणखी एका आयटी कंपनीनं आपल्या कर्मचाऱ्यांना वेतनवाढ नाही पण बोनस देण्याची घोषणा केली होती.15 / 15आयटी कंपनी अॅक्सेंचरनं आपल्या कर्मचाऱ्यांना एका आठवड्याच्या वेतनाच्या मूळ वेतनाइतकं बोनस देण्याची घोषणा केली होती. आणखी वाचा Subscribe to Notifications