वर्षभर पगारी सुट्टी, ना बॉसचे ना ओव्हरटाईमचे टेन्शन; या देशांमध्ये मिळतात 'ड्रीम जॉब'

काही असे देश आहेत, जिथे कर्मचाऱ्यांना भरपूर सुविधा मिळतात आणि त्यांच्या हक्कांची पूर्ण काळजी घेतली जाते.

नोकरी सरकारी असो वा खाजगी, नियमांचे पालन करावेच लागते आणि प्रत्येक कंपनीचे नियम वेगवेगळे असू शकतात. नोकरीत सुट्ट्यांबाबत सर्वात मोठी अडचण येते. याशिवाय, प्रत्येक कर्मचाऱ्याला कामाचा ताण, ओव्हरटाईम आणि चांगली कामगिरी न केल्यामुळे कामावरून काढले जाण्याची भीती आहे. पण असे काही देश आहेत, जिथे कर्मचाऱ्यांना भरपूर सुविधा मिळतात आणि त्यांच्या हक्कांची पूर्ण काळजी घेतली जाते.

युरोपियन देश बेल्जियममध्ये प्रत्येक कर्मचाऱ्याला कामाच्या दरम्यान एक वर्षाची सुट्टी घेण्याचा आणि फिरायला जाण्याचा अधिकार आहे. विशेष म्हणजे या काळात त्यांचा पगार कापला जाणार नाही. बेल्जियम सरकारने कर्मचाऱ्यांना हा अधिकार दिला आहे.

बेल्जियममध्ये एका वर्षासाठी रजेवर गेलेल्या कर्मचाऱ्याला पूर्ण पगार मिळत राहील. सुट्टीवरून कार्यालयात परतल्यानंतर त्यांना पुन्हा कामावर घेतले जाईल. दरम्यान, जगभरातील कर्मचाऱ्यांसाठी हा नियम आश्चर्यचकित करणारा आहे.

नोकरीत कामाच्या दबावामुळे अनेक कर्मचाऱ्यांना जास्त तास काम करावे लागते. पण जर तुम्ही जर्मनीमध्ये कामगार मंत्रालयाच्या अंतर्गत काम करत असाल तर तुम्हाला ओव्हरटाईम करता येणार नाही.

जर्मनीमध्ये एखाद्या कर्मचाऱ्याला ओव्हरटाईम करायला लावणे बेकायदेशीर आहे. आपत्कालीन परिस्थिती असल्याशिवाय व्यवस्थापक कार्यालयीन वेळेनंतर तुमच्याशी संपर्क साधू शकत नाहीत.

प्रत्येक खाजगी क्षेत्रातील कर्मचार्‍यांसाठी नोकरीची सुरक्षा ही समस्या आहे. भारतात खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या लोकांच्या नोकऱ्या सुरक्षित ठेवण्यासाठी सरकारने काही नियम केले आहेत.

भारतात जर एखाद्या कंपनीचे 100 पेक्षा जास्त कामगार असतील तर ती कंपनी सरकारच्या परवानगीशिवाय कंपनी कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढू शकत नाही.

अमेरिकेतील फ्लोरिडा येथील वॉल्ट डिस्नेवर्ल्डमध्ये काम करताना कोणाकडे बोट दाखवता येत नाही. कारण इथे बोट दाखवणे हे अनेक ठिकाणी चुकीचे मानले जाते. विशेष बाब म्हणजे डिस्नेवर्ल्डचे कर्मचारी कोणाशी तरी हातवारे करून बोलण्यासाठी 2 बोटे किंवा पूर्ण हाताचा वापर करतात.